Психологи ИК-6 УФСИН России по Оренбургской области изучили социально-психологический климат в коллективе

25.11.2020

Одним из главных направлений работы психологов уголовно-исполнительной системы является изучение социально-психологического климата в служебном коллективе и выработка предложений по оптимизации и совершенствованию.

Исследование провел психолог психологической лаборатории учреждения Тимур Исангужин. При проведении изучения социально-психологического климата в коллективе работников учреждения, был применен метод анонимного анкетирования. Такая форма работы позволяет выявить степень удовлетворенности сотрудников различными сторонами жизни и деятельности их коллектива, личных переживаний, связанных с выполняемой работой, позволяет определить проблемные моменты функционирования учреждения. Благоприятный социально-психологический климат в служебном коллективе во многом определяет настроение, самочувствие и работоспособность сотрудников. Поддержание благоприятного социально-психологического климата в коллективе является неотъемлемым компонентом успешности, результативности деятельности учреждения в целом.

В коллективах с благоприятными, доброжелательными отношениями, обстановкой взаимного доверия и оказания помощи друг другу, достигаются более высокие показатели служебной деятельности, исключаются нарушения служебной дисциплины, мягче разрешаются конфликтные ситуации, рационально используется служебное время.


Пресс-служба УФСИН России по Оренбургской области 

Поделиться:

Дата последнего обновления: 25.11.2020 10:22

архив новостей

« Март »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
26 27 28 29 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
2024 2023 2022  
ИНТЕРНЕТ-ПРИЕМНАЯ Напишите нам электронное письмо

Телефон доверия

Направить сообщение во ФСИН России через Госуслуги
Решаем вместе